はじめの一歩

初めての「人事評価」制度導入

お客様の声から生まれた、人事評価コンサルティングです。

• ムズかしそうでよくわからない・そろそろルール化、組織化したいんだけど...
• 面倒！・導入後の運用、変更が大変そう・「評価する」「評価される」ことのストレスに対して不安がある

会社(30名以下)を組織化したい経営者様のそんなお悩みを解決。

人事評価制度は査定だけが目的ではありません。
人材を育成し、経営目標を達成する「仕組み作り」です。